Ter versterking van onze eigen organisatie zoeken wij een Recruiter. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk interessante kandidaten en het werven van ervaren specialisten voor inhuurvragen van onze opdrachtgevers. Je volgt de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein, signaleert kansen en zorgt dat je de professionals te spreken krijgt die zowel nu als in de toekomst van waarde kunnen zijn. In intakes toets je ambities, kennis en kwaliteiten om te bepalen of deze aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Je selecteert (samen met onze accountmanagers) de juiste kandidaten om voor te stellen op actuele aanvragen, onderhandelt over voorwaarden en werkt het cv uit. Gedurende de inzet van de kandidaat monitor je of de opdracht voldoet aan de verwachtingen van de kandidaat en in hoeverre deze op zijn of haar plek zit.

Uiteraard sta je er niet alleen voor, maar wordt je hierbij geholpen door jouw collega’s. Samen zorgen we dat onze specialisten bij de meest passende overheidsorganisaties van toegevoegde waarde zijn. Op zoek naar de perfecte match dus! Je bent onderdeel van een jonge, ambitieuze organisatie, wat betekent dat er veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.

Wat ga je doen?

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk zelfstandige specialisten binnen het ruimtelijk domein.
• Telefonische screenings en het voeren van intake gesprekken.
• Onderhandelen over voorwaarden.
• Uitwerken van cv’s en vacatureteksten.
• Samen met onze accountmanagers op elkaar afstemmen van vraag en aanbod.
• Onderhouden van contact met ingezette kandidaten.
• Meedenken over de strategie, koers en uitstraling van Triple.
• Kortom: een echte allround rol binnen een jonge, ambitieuze en persoonlijke organisatie!