Sluit je aan bij Triple
Samen met onze opdrachtgevers en passioneerde professionals bouwen wij aan een mooiere en toekomstbestendige leefomgeving. We zijn toegewijd aan het leveren van hoogwaardige detacherings- en adviesdiensten in de publieke sector. Herken jij je hierin en sluit jij je aan bij Triple?
36 uur per week. Start 5 januari voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
32 uur per week. Start zsm t/m 31 mei 2026, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor detachering zowel als ZZP.
36 uur per week. Start 5 januari 2026 voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor detachering zowel als ZZP.
16 uur per week. Start 5 januari 2026 voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor detachering zowel als ZZP.
36 uur per week. Start 5 januari tot 30 juni 2026, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
16 uur per week. Start 1 januari 2026 voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
24 uur per week. Start 1 januari 2026 voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
32-36 uur per week. Start 1 januari t/m 31 december 2028, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
36 uur per week. Start zsm. Deze vacature betreft in de basis een vaste functie (na periode van detachering) in dienst bij de gemeente.
20-24 uur per week. Start 1 januari voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
16 - 24 uur per week. Start 8 januari tot 30 juni, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
32 uur per week. Start 1 januari voor de duur van 12 maanden, mogelijk met verlenging. Deze rol is beschikbaar voor detachering zowel als ZZP.
36 uur per week. Start 1 januari voor de duur van 12 maanden, met de intentie van indiensttreding na 12 maanden.
32-36 uur per week. Start januari 2026 voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
24 - 32 uur per week. Start 1 februari 2026 voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.