16 – 24 uur per week.
Start 1 juni voor de duur van 6 maanden.
Organisatie
Je komt te werken in een team en afdeling van enthousiaste en professionele collega’s. Het cluster Duurzaamheid (ca. 10 personen) maakt onderdeel uit van een integraal team van beleidsadviseurs en medewerkers die zich bezighouden met opgaven in het ruimtelijk domein.
Functie
Je zet je in om de warmtetransitie in Nijkerk op de kaart te zetten:
- Je bent adviseur van het college van B&W op het gebied van zaken die de warmtetransitie aangaan.
- Je bent trekker van het proces om te komen tot het eerste lokale warmteprogramma.
- Je gaat vervolgens aan de slag om de uitvoering van het warmteprogramma vorm te geven en te coördineren: denk aan de ontwikkeling van wijkaanpakken, collectieve systemen en de daaraan gekoppelde governance discussie.
- Je werkt direct samen met collega’s die werken aan onderdelen van de warmtetransitie zoals duurzame nieuwbouw, het lokale isolatieprogramma, het energieloket Duurzaam Nijkerk en netverzwaring in de wijken om de doelstellingen op het gebied van warmtetransitie te bereiken.
- Je vormt een tandem met de programmamanager duurzaamheid en beleidsadviseur duurzaamheid om de lokale programmadoelen te realiseren, waar dat passend is schuif je ook aan bij overleg in de regio Food Valley.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO-/WO-opleiding met een technisch of bestuurskundige oriëntatie.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van beleid en projecten in de warmtetransitie/ aardgasvrije gebouwde omgeving.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij de overheid.
- Je bent bedreven in gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bent politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Je weet beleid ook te vertalen naar strategie en een meerjarige uitvoeringsprogramma.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, werkt zelfstandig en voelt je thuis in een klant- en resultaatgerichte organisatie.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 11 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
Sollicitatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Fiona de Bock via 06 38950193 of stuur een mail naar fiona@tripledetachering.nl.
Direct solliciteren kan uiteraard ook!