28 uur per week.
Start 9 juni, met optie tot verlenging.
Organisatie
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Functie
Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Te behalen resultaten zijn onder andere het realiseren van een uitwerkingskader nieuwbouwproject, het opstellen van een anterieure overeenkomst nieuwbouwproject, inrichtingsplan meerdere nieuwbouwprojecten, de overdracht van de openbare ruimte en een vervolgonderzoek toekomstvisie Gemeentewerf.
Daarnaast zien de werkzaamheden er als volgt uit:
- Het trekken van complexe en beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten of processen, in samenspraak met de omgeving.
- Onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, inwoners, marktpartijen.
- Onderhandelen met externe partijen.
- Afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/proces, zowel intern binnen het project als binnen de gemeente als geheel.
- Afstemmen en bewaken van de evenwichtige inbreng van de verschillende disciplines in het geval van blijvende verschillen van inzicht.
- Het zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en college.
- Samenwerken en het geven van sturing aan de leden van projectgroepen die bestaan uit professionals afkomstig van verschillende afdelingen.
- Samenwerken en delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het team Projecten.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider Gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
En bij voorkeur:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als zelfstandig projectleider/projectmanager in gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het schrijven van bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsbesluiten en raadsinformatiebrieven.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met uiteenlopende gebruikers uit het maatschappelijke en bestuurlijke werkveld binnen een gemeente.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 11 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
Sollicitatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Fiona de Bock via 06 38950193 of stuur een mail naar fiona@tripledetachering.nl.
Direct solliciteren kan uiteraard ook!