32 – 36 uur per week.
Start 17 februari voor een jaar, met de mogelijkheid om uiteindelijk rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.
32 – 36 uur per week.
Start 17 februari voor een jaar, met de mogelijkheid om uiteindelijk rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.
12 – 36 uur per week. Start 1 maart (in overleg is later mogelijk) voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging.
32-36 uur per week.
Start 17 februari voor een jaar, met de mogelijkheid om uiteindelijk rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.
28 – 32 uur per week.
Start uiterlijk 10 februari voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging.
24-36 uur per week.
Start medio maart voor een periode van in ieder geval 6 maanden, met optie tot verlengen.
28-38 uur per week.
Periode van een jaar, waarna de mogelijkheid bestaat om vast bij de gemeente in dienst te treden.
24 – 36 uur per week.
Start z.s.m. voor de duur van een jaar, waarna de mogelijkheid bestaat om rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.