Technisch Manager Civiele Techniek

24 - 36 uur per week. Start z.s.m. voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Publicatie datum: 09-02-2026

Als technisch manager werk je nauw samen met de integraal projectmanager en stuur je het multidisciplinair technisch team van Stadsingenieurs aan. In het technisch team zijn diverse vakdisciplines vertegenwoordigd die als adviseur of specialist een bijdrage leveren aan de gestelde opgave. Je werkt ook nauw samen met externe adviesbureaus en de aannemer die de uitvoering van het werk doet.  
 
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je stuurt het technisch projectteam aan van ontwerp tot aan overdracht naar beheer bij civiele projecten. 
• Je bewaakt de (technische) scope van het project en stuurt op gemaakte afspraken over budget, tijd, en scope. 
• Je bent verantwoordelijk voor een goede voorbereiding van het project waaronder het gereed maken van de aanbesteding met betrekking tot de technische onderdelen van het project. 
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project. 
• Je stemt af met de integraal projectmanager, interne opdrachtgevers en adviseert opdrachtgevers en/of bestuurders vanuit je (technische) kennis van projecten en op basis van het Utrechtse beleid; je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. 
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement en borging van de technische kennis in de gemeentelijke organisatie en SI in het bijzonder. 
   

Je bent een centrale schakel in je projecten en binnen de gemeentelijke organisatie. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en hierover duidelijk overleggen met alle betrokkenen. Je bezit over een brede technische kennis zowel op het gebied van het ontwerpen van een nieuw straatbeeld tot aan het op de markt zetten van een complexe, maar correcte aanbesteding. We zoeken een stevige technisch manager die niet terugdeinst voor een uitdagend project, waarbij politieke belangen en druk soms groot zijn. 

Resultaat van de opdracht 
Aan het einde van de inhuurperiode worden de projecten waaraan je hebt gewerkt warm overgedragen aan de opvolger. Binnen de inhuurperiode zal de technisch manager alle noodzakelijke acties uitzetten om de projectfasen succesvol te doorlopen. Dit houdt in dat de projecten met de afgestemde scope, binnen budget en afgesproken doorlooptijd wordt overgedragen. 

Functie informatie

De technisch (project)manager gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs – makers van de Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds.  
 
Voor deze opdracht zoeken wij een technisch manager met ruime ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van (complexe) civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Denk aan projecten zoals het (her)inrichten van wijken, het vervangen of renoveren van riolering, vergroenen van straten of ontwerpen van (beweegbare) bruggen. 

Functie eisen

Jij hebt:

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond. 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (technisch) projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.  
• Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.  
• Ervaring als technisch manager met een project bij een 100.000+ of G4 gemeente. 
• Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design & Construct en RAW. 
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld. IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een pre.  
   

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Communicatieve vaardigheden; je bent in staat om op verschillende niveaus met interne en externe partijen te communiceren. 
• Netwerken; je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden. 
• Innovatief; je denkt vernieuwend en ziet waar kansen liggen en weet wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoud. 

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij. 

Solliciteren

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Raquel Rodriguez Cortes via 06 3933 4016 of stuur een mail naar raquel@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!