Wat is detachering nou eigenlijk?

Heel simpel gezegd betekent het dat je bij een organisatie in dienst komt, in ons geval dus Triple, en dat je tijdelijke opdrachten bij een ander bedrijf doet. In de branche spreekt men ook wel van professionele uitleen. Dus zo combineer je als professional de zekerheid van een dienstverband met de pluspunten van variatie en flexibiliteit.

Is uitzendwerk hetzelfde als detachering?

Nee, dat is niet zo. Ondanks dat het in beide gevallen om flexwerk gaat zijn er belangrijke verschillen. Zowel de uitzendkracht als gedetacheerde werken bij een andere organisatie dan waar ze in dienst zijn (uitzendbureau of detacheringsbureau), maar uitzendwerk is flexibeler en vaak voor kortere klussen. Bij detachering gaat het om specialistische opdrachten, vaak voor langere tijd. Bovendien wordt een gedetacheerde doorbetaald als er geen opdrachten zijn, en dat geldt niet voor een uitzendkracht.

Waarom zou ik kiezen voor detachering via Triple?

Detachering bij Triple combineert afwisseling en groei met de zekerheid van een dienstverband. Je werkt aan mooie opdrachten bij verschillende organisaties, terwijl er een vaste werkgever achter je staat die betrokken is, met je meedenkt en je ondersteunt. Je krijgt dus variatie in je werk, zonder dat je alles alleen hoeft te regelen. Bovendien maak je als gedetacheerde deel uit van team Triple: wel zo leuk.

Welke opdrachten kan ik verwachten bij Triple?

We richten ons op de volle breedte van de fysieke leefomgeving. De inhoud van de opdracht hangt af van jouw profiel en ambitie, maar de rode draad is dat je werkt aan projecten die impact hebben op de leefomgeving (hoe Nederland leeft, werkt en zich verplaatst). Dat doen we voor en bij overheden en andere organisaties in het publieke domein.

Detachering

Vast én flexibel

Detachering voor professionals en opdrachtgevers, daar zijn we bij Triple sterk in. Professionals komen bij ons in dienst: wij zijn hun werkgever. We maken een match met de vraag naar gespecialiseerd personeel, waarna ze bij opdrachtgevers aan de slag gaan. Detachering combineert de zekerheid van een dienstverband met de voordelen van flexibele arbeid.

Voor professionals Voor opdrachtgevers

Detachering voor professionals

Triple regelt het

Waarom zou je als professional kiezen voor detachering bij Triple? Omdat je snel werkervaring wilt opdoen bij diverse opdrachtgevers, gecombineerd met financiële vastigheid. Je houdt van afwisseling en maakt gebruik van ons ruime netwerk binnen het fysieke en publieke domein. Door gedeelde vakkennis en echte interesse begrijpen we jou goed. We selecteren opdrachten die écht bij je passen.

Langdurige samenwerking: daar gaan we voor. Dat geldt voor jou en de opdrachtgever, maar ook binnen team Triple. Als externe interne, of interne externe, hoor je er echt bij. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en dat leidt tot de mooiste resultaten.

Opdrachten die echt bij je passen
Mensgericht en op maat
Vast en toch flexibel

Bekijk alle vacatures

triple detachering en advies datachering over ons

triple detachering en advies datachering over ons 2

Opdrachtgevers en detachering

Snel inzetbare specialisten

Op korte termijn specialistisch personeel nodig? Voor projecten, vervanging of versterking kies je voor de flexibiliteit van detachering. Geen vaste krachten. Geen vast contract. Geen werving en selectie. Wel de juiste professional die perfect past bij jullie vraag én de organisatie. Triple neemt zorgen uit handen en snapt wat opdrachtgevers willen. Zo komen we tot succesvolle samenwerkingsrelaties.

We zijn jullie kennispartner binnen het fysieke en publieke domein. Onze aandacht en betrokkenheid vormen de basis voor de beste matches en langdurige relaties. Dat blijkt ook wel uit het groeiende netwerk van opdrachtgevers én professionals die zich thuis voelen bij Triple.

Voor personele continuïteit en kwaliteit
Snelle selectie van passende professionals
Betrokken kennispartner
Doorbelasting op basis van gewerkte uren

Heb je een vraag?

Mogelijk vind je hier het antwoord wat je zoekt. Staat het er niet bij? Neem contact met ons op.

Wat is detachering nou eigenlijk?

Heel simpel gezegd betekent het dat je bij een organisatie in dienst komt, in ons geval dus Triple, en dat je tijdelijke opdrachten bij een ander bedrijf doet. In de branche spreekt men ook wel van professionele uitleen. Dus zo combineer je als professional de zekerheid van een dienstverband met de pluspunten van variatie en flexibiliteit.
Is uitzendwerk hetzelfde als detachering?

Nee, dat is niet zo. Ondanks dat het in beide gevallen om flexwerk gaat zijn er belangrijke verschillen. Zowel de uitzendkracht als gedetacheerde werken bij een andere organisatie dan waar ze in dienst zijn (uitzendbureau of detacheringsbureau), maar uitzendwerk is flexibeler en vaak voor kortere klussen. Bij detachering gaat het om specialistische opdrachten, vaak voor langere tijd. Bovendien wordt een gedetacheerde doorbetaald als er geen opdrachten zijn, en dat geldt niet voor een uitzendkracht.
Waarom zou ik kiezen voor detachering via Triple?

Detachering bij Triple combineert afwisseling en groei met de zekerheid van een dienstverband. Je werkt aan mooie opdrachten bij verschillende organisaties, terwijl er een vaste werkgever achter je staat die betrokken is, met je meedenkt en je ondersteunt. Je krijgt dus variatie in je werk, zonder dat je alles alleen hoeft te regelen. Bovendien maak je als gedetacheerde deel uit van team Triple: wel zo leuk.
Welke opdrachten kan ik verwachten bij Triple?

We richten ons op de volle breedte van de fysieke leefomgeving. De inhoud van de opdracht hangt af van jouw profiel en ambitie, maar de rode draad is dat je werkt aan projecten die impact hebben op de leefomgeving (hoe Nederland leeft, werkt en zich verplaatst). Dat doen we voor en bij overheden en andere organisaties in het publieke domein.