Strategisch Adviseur Groen en Landschap

32 uur per week. Start z.s.m. voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Publicatie datum: 04-05-2026

Organisatie & Afdelingsomschrijving

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

De komende jaren kijken we als organisatie aan tegen een aantal mooie, maar grote opgaven: het ontwikkelen van beleid voor de buitenruimte, het integraal voorbereiden van de stad op veranderingen in het klimaat en natuur inclusief bouwen zijn hiervan enkele voorbeelden. Dat lukt alleen als we er samen (met elkaar, de markt én met onze inwoners) de schouders onder zetten. Wij zoeken jou als Strategisch adviseur groen en landschap om hieraan mee te werken. In deze functie draag jij bij aan het succes van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling én aan het ‘buitengeluk’ van de inwoners en bezoekers van Zoetermeer. Jouw thuisbasis binnen de afdeling is het Team Duurzaam & Milieu, maar het werk loopt vaak ook door andere teams en afdelingen heen. Je werkt bijvoorbeeld veel samen met collega's uit team Stedelijk Beleid en van de afdeling Stadsbeheer.

Functie-informatie

Als Strategisch adviseur groen en landschap ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en opstellen van beleid voor de buitenruimte, met specifieke aandacht voor groen en landschap binnen een integrale beleidsaanpak en gericht op doorvertaling naar de praktijk. Daarnaast vervul je een coördinerende rol richting een aantal collega's dat zich bezighoudt met groen en biodiversiteit, ecologie, klimaatadaptatie en regionale groengebieden.

Dit komt tot uiting in de volgende taken:

• Als eerste adviseur ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het opstellen van het beleid voor de Buitenruimte binnen de Aanpak Buitenruimte die momenteel wordt opgesteld, en het bewaken van de opzet, koers en samenhang van dit beleid.
• Je ondersteunt de procesmanager voor de Aanpak Buitenruimte in het organiseren en uitvoeren van de beleidsvorming.
• Je zorgt voor interne samenwerking en inbreng van collega’s binnen het team in het werken aan het beleid groen en biodiversiteit, en Buitenruimte en je denkt mee met het werken aan een natuurinclusieve stad.
• Je adviseert de wethouder/college/raad over beleid groen en biodiversiteit, en Buitenruimte.
• Je zorgt voor inbreng vanuit groen, biodiversiteit en landschapsarchitectuur in andere strategische en tactische beleidsvorming in Zoetermeer in diverse domeinen, via coördinerende overlegteams en daarbuiten.
• Je bent vanuit de afdeling Stedelijke Ontwikkeling verantwoordelijk voor de inbreng van Buitenruimte in de begrotingscyclus en concernplannen, de P&C-cyclus en de jaarstukken.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of ontwerper binnen het vakgebied groen en landschap;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

En bij voorkeur:

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied groen en landschap bij een 100.000+ gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke coördinatie/aansturing van collega’s.
• Aantoonbare werkervaring met zowel interne áls externe stakeholdermangement tegelijkertijd, licht duidelijk toe waar dit is opgedaan.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Solliciteren

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Fiona de Bock via 06 38950193 of stuur een mail naar fiona@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!