Senior Juridisch Adviseur OOV

Amstelveen

Gedetacheerd

32 uur

32 uur per week. Start 15 april voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging.

Publicatie datum: 27-02-2026

Organisatie & Afdelingomschrijving

De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1000 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook ondermijning, crisisbeheersing en rampenbestrijding valt.

Functie-informatie

Ben jij een verbindende adviseur met een groot hart voor de openbare orde en veiligheid?

Jij vertegenwoordigt de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde (handhavings)beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV) en van handhaving wonen. Je bent mede-verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van illegaal gebruik van woningen en panden, zoals voor hennepteelt en prostitutie, alsmede vormen van woningdelen, waaronder kamergewijze verhuur en airbnb. De juridisch adviseur neemt beslissingen over de inhoud en vormgeving van juridische adviezen bij de behandeling en begeleiding van juridische procedures, met name gericht op de bevoegdheden van de burgemeester op het gebied van OOV en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op uitvoerend (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek.

De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is.

Functie-eisen

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding HBO-recht of HBO juridische dienstverlening;
Je bent in staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen te adviseren op het gebied van handhaving wonen en OOV;
Je hebt ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving waarvan minimaal 3 jaar (in de afgelopen 6 jaar) werkervaring met de juridische behandeling op het terrein van handhaven wonen en OOV;
Je bent communicatief sterk, flexibel en je hebt een “hands-on mentaliteit”.

En bij voorkeur:

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
Ervaring met dossiers op het gebied van handhavingszaken;
Ervaring met het systeem InProcess;
Ervaring met Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en regelgeving op het gebied van wonen.

Competenties

De ideale kandidaat beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, is oplossingsgericht en kan projectmatig werken. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving. Je hebt overtuigingskracht en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer. Wij kijken uit naar iemand die resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en zorgvuldig is en tegelijkertijd beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Aanbod

Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.