Senior Gebiedsontwikkelaar

Hoogkarspel

Tijdelijk

24 uur

16 - 24 uur per week. Start z.s.m. tot einde van het jaar, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.

Publicatie datum: 10-03-2026

Organisatie & Afdelingomschrijving

Je gaat werken aan grootschalige gebiedsontwikkeling Hoogkarspel De Hooge Hout (ex. Hoogkarspel Zuid)

De programmamanager Hoogkarspel De Hooge Hout (Ambtelijk opdrachtnemer) zoekt een ervaren gebiedsontwikkelaar ter ondersteuning/aanvulling van werkzaamheden. Op dit moment worden veel werkzaamheden door de programmamanager zelf uitgevoerd en deels ook door leden van het programmateam.

Functie-informatie

Afgeronde werkzaamheden:

Opstellen gebiedsgericht programma De Hooge Hout
Grex op hoofdlijnen
Intentieovereenkomst
Samenwerkingsovereenkomst
Voorbereidingskrediet, Voorkeursrecht, voorbereidingsbesluit, ontwerp TAM-IMRO omgevingsplan bedrijventerrein
Verkennend verkeersonderzoek

Komende werkzaamheden:

Afronden OER (incl. 3.4 Awb)
Vaststellen gebiedsgericht programma
Vaststellen TAM-IMRO omgevingsplan bedrijventerrein
Opstellen Beeldkwaliteitsplan op hoofdlijnen (i.o.v. Gemeente)
Opstellen Stedenbouwkundig plan (i.o.v. Markt)
Opstellen inrichtingsplan openbare (i.o.v. Markt)
Opstellen Anterieure overeenkomst (i.o.v. Gemeente)
Opstellen Omgevingsplan + OER (i.o.v. Markt)

Functie-eisen

Je beschikt over aantoonbare ervaring van minimaal 10 jaar met zware/complexe gebiedsontwikkelingen in de rol als gebiedsontwikkelaar/projectmanager/projectleider.
Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Je hebt vaardigheden om zowel zelfstandig als effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen en buiten de programmateams.
Je beschikt over flexibiliteit, creativiteit en een bereidheid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen in deze dynamische programma’s.
Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt mensen overtuigen.
Wij werken hybride wat betekent dat je 50% op kantoor in Hoogkarspel mag zijn en 50% thuiswerkt (of elders). Het is mogelijk in overleg maatwerkafspraken te maken.

Aanbod

Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook als zzp’er in te vullen.