Projectmanager Gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier

Purmerend

Tijdelijk

24 uur

16 - 24 uur per week. Start z.s.m. voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.

Publicatie datum: 12-02-2026

Opdracht

De ambitie van Purmerend is om 10.000 woningen toe te voegen tot 2040, in een verhouding van 30% sociale huur, 40 % voor het middensegment en 30% voor de vrije markt. Ruimte voor nieuwbouw wordt gevonden in transformatie binnen bestaand stedelijk gebied, in het Wagenweggebied, het stationsgebied Waterlandkwartier en Wheermolen Oost en een aantal kleinschaligere ontwikkelgebieden zoals het karekietpark. Voor deze gebieden zijn visies en plannen gemaakt welke nu in de fase van uitwerking komen. Voor onder andere het Waterlandkwartier zijn we op zoek naar een projectmanager die de ontwikkeling verder gaat brengen. Hierbij zullen een aantal strategische keuzes en stappen gezet moeten worden om de gebiedsontwikkeling de volgende stap te laten maken. Namelijk van plannen tot daadwerkelijk ontwerpfase en het starten van de ontwikkeling en uitvoering van de verschillende locaties en hierbij samenwerken en onderhandelen met marktpartijen. In het centrum is ook een belangrijke ontwikkellocatie waar een parkeervoorziening, voorzieningen, woningen en een hotel ontwikkeld gaan worden. Op dit moment loopt daarvoor een participatietraject voor de keus van het ontwerp.

Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van een deel van onze stad, namelijk voor de gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier, de Schapenmarkt en het Karekietpark. Uitgangspunt is een gebiedsgerichte aanpak op basis waarvan de projectleiders en de adviserende teams zijn/ worden ingedeeld;
Draagt zorg voor een goede samenwerking met de geselecteerde gebiedsontwikkelaar van het Waterlandkwartier Heijmans Ontwikkeling;
Draagt zorg voor de fase van ontwerp naar ontwikkeling van het project Schapenmarkt en de selectie van de daarvoor benodigde marktpartijen;
Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied Waterlandkwartier in samenhang met het centrum van Purmerend);
Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en draagt zorg voor het vertalen van de vastgestelde kaders, Masterplan en Kwaliteitsplan naar clusterpaspoorten voor het halen van de versnellingsagenda;
Je helpt bij actualisering van de plannen van het Karekietpark en het bijbehorende Leeuwerikplein om deze van haalbaarheid naar ontwerpfase tot start uitvoeringsfase te brengen.
Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
Je vertegenwoordigt het projectteam, draagt zorg voor participatie en draagt budgetverantwoordelijkheid voor projectbudgetten en voor de GREX Waterlandkwartier.
Je stuurt het team aan dat de contractvorming verzorgt zodat de Samenwerkingsovereenkomst met de gebiedsontwikkelaar verder wordt gebracht naar uitvoeringsovereenkomst en een ontwikkelovereenkomst;
Je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder en bent zichtbaar op de werkvloer;
Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.

We zoeken een verbinder die de belangen ontbloot (o.a. werkgelegenheid, bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied) en gezamenlijk tot prioritering en keuzes komt. Je voert regie op de totstandkoming van de realisatie van de gebiedsvisie en werkt deze gezamenlijk met de je collega’s verder uit. Op de termijn van de komende 2 jaar is de doelstelling om van visie naar uitvoering start bouw te komen van de eerste ontwikkelgebieden Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en brengt het team projectleiders (onder regie van Programma 2040) zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;

Functie informatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Functie eisen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager bij een overheidsorganisatie.
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.

En bij voorkeur:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met onderhandelingen van grote gebiedsontwikkelingen op strategisch niveau met ontwikkelaars en andere externe partijen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of projectleider gebiedsontwikkeling bij een 80.000 + gemeente.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingsprojecten.

Gevraagde competenties:

Gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers.
Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus.
Durft door te pakken waardoor zaken tot afronding komen.
Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Je bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.
Je bent een verbinder en straalt leiderschap uit.

Aanbod

Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook als zzp’er in te vullen.