Projectmanager Circulaire Stad

24 uur per week. Start 20 april tot 16 november 2026. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Publicatie datum: 31-03-2026

Organisatie & Afdelingsomschrijving

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Organisatie & Team: Je werkt binnen de afdeling Programma’s en Projecten, team Projectmanagers (PM), en in het programma Circulaire Stad aan circa 30 projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige stad.

Functie-informatie

De rol

De Gemeente Amersfoort zoekt tijdelijk een projectmanager Circulaire Stad die de circulaire transitie versnelt en vertaalt naar concrete projecten en resultaten. Met het Omgevingsprogramma Circulaire Stad als beleidskader werk je aan de thema’s circulaire bedrijvigheid en circulaire consumptiegoederen, en lever je op die manier zichtbare bijdragen aan de uitvoeringsagenda Circulaire Stad.
Je bent de aanjager die beleid en strategie omzet in uitvoering, samenwerkingen versterkt en innovatieve initiatieven stimuleert. Je werkt in het programmateam Circulariteit (ca. 7 collega’s) en schakelt intensief met beleidsafdelingen, ontwikkelaars, ondernemers, inwoners en regionale partners.

Werkzaamheden als projectmanager

Je werkt bijvoorbeeld aan de volgende projecten en onderwerpen:

1.   Deeleconomie

Projectmanager van de Amersfoortse pilot binnen het Europese project Digital Kiosks, waarbij een nieuwe infrastructuur wordt getest voor het delen van spullen. Er worden in het voorjaar van 2026 op drie locaties in Amersfoort deelstations geplaatst en samen met projectpartners wordt geleerd en ingezet op beheer, onderhoud, communicatie, verbetering van de businesscase, en opschalingspotentieel. Ook is er afstemming met andere Europese steden en moet de subsidie worden verantwoord.

2.   Hergebruik van consumptiegoederen

Projectmanager binnen Van Stort naar Start, gericht op hoogwaardige verwerking van consumptiegoederen. O.a. in de rol van opdrachtgever of facilitator van pilots of upcycling-initiatieven en circulaire start-ups. En inhoudelijk bijdragen en meedenken over een innamepunt/demontagehal bij het milieubrengstation.

3.   Begeleiden start-ups en duurzame initiatieven

Projectmanager van het Toekomstfonds en vliegende keep als het gaat om vragen van duurzame en circulaire ondernemers. Als gemeente stellen we met het toekomstfonds jaarlijks 2 ton beschikbaar voor duurzame initiatieven uit de stad. Als projectmanager begeleid je de openstelling van dit fonds en de initiatieven die hier gebruik van maken. Ook denk je bijvoorbeeld mee aan ander beleid of subsidies die circulaire ondernemers kunnen helpen zoals bijvoorbeeld broedplaatsenbeleid.

Wat maakt deze opdracht interessant

• Je werkt aan zichtbare projecten die de circulaire toekomst van Amersfoort vormgeven.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en innovatie.
• Je draagt bij aan duurzame stedelijke ontwikkeling binnen een compact en gedreven team.

 

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Heeft een hbo/wo-opleiding (duurzaamheid, milieukunde, bestuurskunde, bedrijfskunde o.l.)
• Heeft aantoonbare ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement en circulaire economie.
• Denkt strategisch en kan trends vertalen naar concrete acties.
• Is sterk in samenwerking, communicatie en het verbinden van interne en externe partijen.
• Is analytisch, oplossingsgericht en innovatief.
• Werkt proactief, zelfstandig en resultaatgericht.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Solliciteren

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Fiona de Bock via 06 38950193 of stuur een mail naar fiona@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!