Programmamanager Klimaat

32 - 36 uur per week. Start 16 maart, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Publicatie datum: 26-02-2026

Organisatie & Afdelingomschrijving

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten.

Met ruim 850 medewerkers faciliteren we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. We focussen op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.

Samen werken we aan morgen.

Functie-informatie

De afgelopen jaren heeft het klimaatteam van de werkorganisatie een stevige basis gelegd. Nu is het tijd voor de volgende stap: professionalisering, strategische verankering en doelgerichte uitvoering.

Wat ga je doen?

In deze rol geef je sturing aan het programma, ontwikkel je de wijze van besturen (governance-structuur) en zorg je voor verankering van klimaatdenken in de organisatiecultuur. Je bent de strategisch leider en aanjager van verandering.

In deze uitdagende functie:

• Ontwikkel en bewaak je de strategische koers van het programma. In lijn met beleidsprioriteiten, bestuurlijke ambities en externe ontwikkelingen.
• Ontwikkel en implementeer je een heldere governance-structuur die samenwerking, sturing en verantwoording versterkt. 
• Zorg je dat klimaat integraal onderdeel wordt van het dagelijks werk van alle domeinen. Je stimuleert bewustwording, eigenaarschap en handelingsperspectief op alle niveaus.
• Stuur je op strategische doelen, bewaak je de samenhang tussen de vijf programmapijlers en de bredere beleidsagenda van de BUCH.
• Ben je het strategisch aanspreekpunt voor bestuur, MT BUCH en externe partners. Samen met het programma team vertaal je de bestuurlijke wensen naar uitvoerbare strategieën.
• Heb je regie op middelen en budgetten, inclusief CDOKE-subsidies. En zorg je voor heldere verantwoording aan het MT BUCH en het bestuur.
• Vertaal je de aanbevelingen uit de programma-evaluatie naar structurele verbeteringen in processen, sturing en samenwerking.

Functie-eisen

Harde eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische programmamanagementrol

Zachte eisen

• Ervaring met organisatieontwikkeling, governance en matrixsturing
• Strategisch denkvermogen én verbindende kwaliteiten
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering
• Vermogen om verandering te initiëren en te borgen
• Financieel inzicht en ervaring met subsidie- en budgetverantwoording
• Affiniteit met duurzaamheid, gedragsverandering en organisatiecultuur

Competenties

• Strategisch denkvermogen 
• Implementatiekracht
• Verbindende kwaliteiten 
• Omgevingsbewustzijn 
• Analytisch vermogen

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Solliciteren

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Fiona de Bock via 06 38950193 of stuur een mail naar fiona@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!