Joost: van afstudeerstagiair tot HR Manager

Ik ben bij Triple terecht gekomen toen ik nog student was, door een LinkedIn bericht van onze directeur en collega Frans. In het bericht stelde hij mij de vraag of ik open stond om een afstudeeropdracht te doen bij Triple, vanaf dat moment is het balletje gaan rollen. Ik studeerde destijds toegepaste psychologie met als afstudeerrichting arbeid- en organisatiepsychologie. Hierin leer je het beoordelen, beïnvloeden en onderzoeken van gedrag in een organisatie.

Na het afronden van mijn scriptie ben ik gevraagd om te blijven, juist om te doen waar ik goed in ben. Ik ben met Frans in gesprek gegaan hoe ik een nog onbekende rol in de organisatie kon gaan vormgeven. Ik heb destijds mijn eigen vacature geschreven en ben toen vanaf 1 februari gestart als arbeid- en organisatiepsycholoog. Het werk bestond vooral uit het operationele, zoals de maandelijkse check-ins en persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s op opdracht. Daarnaast heb ik destijds ook wat beleid geschreven waar behoefte aan was in de organisatie, denk aan een verlofbeleid en het opzetten van de onboarding.

Op 1 februari van dit jaar ben ik verdergegaan als HR-businesspartner en HR-manager. In deze rol ben ik naast het operationele stuk ook verantwoordelijk voor beleid en strategie op het gebied van detacheren bij Triple.

Werken bij Triple is werken in een jonge, groeiende organisatie waarbij er veel ruimte is voor zelfontwikkeling en autonomie. Daarnaast heeft het onderdeel zijn van een klein, hecht team mij heel erg geholpen in het doormaken van mijn persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

• Ik ben actief als voetballer en vrijwilliger bij VV SJC, mijn voetbalclub uit Noordwijk. Triple en haar partners zijn hier ook sponsor en binnenkort staat Triple ook op de polo’s van mijn vriendenteam!
• Ik loop regelmatig hard en doet dit ook graag in een sociale setting. Zo heb ik met collega’s Frans en Bart meegedaan aan de halve marathon van Leiden en doen we elk jaar met een groep collega’s mee aan de dam-tot-dam loop.
• Voordat ik bij Triple terecht ben gekomen heb ik gewerkt bij een bedrijf dat bemiddelde in onderwijsbegeleiders en heb ik stagegelopen bij een waterschap. Zo heeft er altijd wel iets van maatschappelijk relevantie in mijn werk gezeten!

Wat ik leuk vind aan het werken bij Triple is dat ik in een commerciële omgeving de focus op het menselijke en het persoonlijke probeer aan te brengen. Dit doe ik zowel in het contact met onze collega’s intern als de collega’s op opdracht. Niet altijd achter targets aanhollen maar juist keuzes maken voor de mens en goed werkgeverschap nastreven. Ik word niet per se blij van een plaatsing of het uitonderhandelen van een goede marge, wel van blije en tevreden mensen die het leuk vinden om met ons samen te werken. 

Er komt best veel kijken bij het dragen van de verantwoordelijk van een geheel deelbedrijf. Het is soms een uitdaging om focus te houden en veel te schakelen, gelukkig geeft het tegelijk ook voldoening als alles op rolletjes loopt. Je bent op een dag met heel veel verschillende dingen bezig, van het goedkeuren van uren tot werkbezoeken en het schrijven van beleid. 

De reden waarom ik nog in deze commerciële en competitieve branche werk is vanwege Triple. Ik ben vanuit mijn persoonlijkheid en achtergrond niet commercieel ingesteld, ik probeer daarom de balans tussen gezonde bedrijfsvoering en de menselijke kant te houden. Ik geloof ook dat wij als Triple ons daarin onderscheiden in de markt.