20 – 32 uur per week. Start 1 januari voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is zowel beschikbaar voor detachering als zzp.

Organisatie

Gemeente Waalwijk zet stevig in op de verduurzaming van bedrijventerreinen, met name bedrijventerrein Haven, dat door de provincie Noord-Brabant is aangemerkt als een zogeheten Grote Oogst-terrein en door de gemeenteraad is aangewezen als gebied waar 3 tot 4 windturbines kunnen worden gerealiseerd in Windpark haven – Ecopark Dit betekent dat hier integrale en innovatieve verduurzamingsopgaven samenkomen: energietransitie, netcongestie, circulariteit, klimaatadaptatie en stikstofreductie. De ontwikkeling van het Windpark Haven-Ecopark maakt deel uit van de Gebiedsontwikkelingsopgave Haven 8. Een uitbreiding van het bedrijventerrein voor grootschalige logistiek waar naast het Windpark Haven er ook een nieuwe containerhaven, randweg, mobiliteits- en ook een Clean Energy Hub worden gerealiseerd.

Functie

Doelstelling en beoogd resultaat 

De nieuwe projectleider draagt zorg voor de voortgang en realisatie van de energietransitieprojecten op bedrijventerrein Haven, waaronder:

  1. Collectieve opwek en afname van duurzame energie
  2. Oplossingen voor netcongestie
  3. Realisatie van het windpark Haven-Ecopark (3 à 4 windturbines van elk minimaal 6 MW)

Uiteindelijk moet het project dusdanig zijn vormgegeven en geborgd dat het realistisch bijdraagt aan het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Waalwijk in 2030. Het betreft een tijdelijke invulling voor een specifieke specialistische taak. Op termijn wordt deze functie (generalistisch) belegd bij een nog aan te trekken projectleider. 

Jouw rol en verantwoordelijkheden 

Als Projectleider Energietransitie ben je:

  • De spil in de uitvoering van Green Deal 2.0 op bedrijventerrein Haven en daarop volgende afspraken. 
  • Verantwoordelijk voor het opstarten en begeleiden van energietransitieprojecten, inclusief monitoring van economische en CO₂-effecten.
  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Windpark Haven/Ecopark als integrale of separate opgave van de gebiedsontwikkeling aan de oostzijde van het bestaande bedrijventerrein Haven.
  • Regisseur in een complex krachtenveld met overheden, netbeheerders (Enexis), ondernemers, bewoners, provincie, maatschappelijke partners en ontwikkelaars.
  • Verantwoordelijk voor het betrekken en informeren van belanghebbenden, inclusief bewoners en (lokale) media.
  • Actief in lobby en fondsenwerving om financiering van projecten en pilots mogelijk te maken.
  • Strategisch adviseur van het college van B&W en betrokken bij bestuurlijke besluitvorming.
  • Verantwoordelijk voor de bij jouw projecten behorende gebruikelijke projectleiders-taken (budgetten, communicatie, organisatie, planning, risicomanagement, kwaliteit).

Je rapporteert aan de programmamanager duurzaamheid en de projectleider Gebiedsontwikkeling Haven 8. Je werkt van uit de Gebiedsontwikkelingsopgave Haven 8 aan het jouw toebedeelde project in nauwe samenwerking met het cluster energie, het cluster economie, gebiedsmanagers, ondernemers en externe partijen.

Functie-eisen

De ideale kandidaat:

  • Is een ervaren projectleider met minimaal 5 jaar ervaring op het snijvlak van bedrijfsleven en lokale overheid;
  • Heeft ruime ervaring met verduurzaming van bedrijventerreinen en het werken met ondernemers;
  • Weet het windpark Haven Ecopark te ontwikkelen voor 2030;
  • Heeft een relevant netwerk binnen de provincie Noord-Brabant en bij Enexis;
  • Heeft inhoudelijke kennis van netcongestie en de economische impact hiervan;
  • Kan effectief schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering;
  • Beschikt over een uitstekende politieke en bestuurlijke antenne;
  • Heeft ervaring in het omgaan met tegenstrijdige belangen en weet draagvlak te creëren.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
  • Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
  • Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
  • Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
  • Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
  • Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
  • Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
  • Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.

Sollicitatie

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Raquel Rodriguez Cortes via 06 39334016 of stuur een mail naar raquel@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!