28 uur per week. 

Start 24 november voor de duur van 5 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor detachering of ZZP. 

Organisatie

De gemeente Renkum is gelegen in de provincie Gelderland. Renkum heeft ongeveer 31.000 inwoners en bestaat uit de kernen Renkum, Heelsum, Doorwerth, Heveadorp en Wolfheze. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuur en historische erfgoed. In Renkum en omgeving zijn er volop mogelijkheden voor wandelaars en fietsers om te genieten van de mooie omgeving. Daarnaast zijn er diverse toeristische attracties en evenementen die inwoners en bezoekers aanspreken. De gemeente Renkum hecht veel waarde aan de gemeenschapszin en onderlinge betrokkenheid. Er is een actief verenigingsleven en vrijwilligerswerk wordt gestimuleerd. De gemeente Renkum streeft ernaar om een prettige en leefbare omgeving te bieden waar wonen en werken hand in hand gaan.

Functie

Het werkgebied van de Kwartiermaker strategisch beheer Wegen omvat het inrichten van de taakvelden Wegen, Reiniging, Civiele kunstwerken en Openbare verlichting voor de gemeente Renkum. De opdracht van de kwartiermaker is het (her)inrichten van de vakgroep “wegen” en voor te bereiden op de toekomst.
Dit betreft zowel qua procesinrichting als het werven + coachen c.q. opleiden van een (junior) Strategisch beheerder.  Hierbij kijk je vooruit en zoek je afstemming met de overige vakgroepen (Water&Riolering, Groen en Verkeer).

Je werkt autonoom maar met gevoel voor de complexiteit van de (ambtelijke) omgeving om deze opdracht tot een goed einde te brengen binnen de kaders die zijn opgenomen.
Het resultaat van deze opdracht is bereikt wanneer de vakgroep wegen opnieuw is ingericht en is overgedragen aan de (junior) strategisch beheerder.

Acceptatie van de nieuwe inrichting vakgroep “wegen” door de gemeente Renkum is een vereiste stap in het afgeven van decharge.

Als Kwartiermaker Strategisch beheer Wegen ben je verantwoordelijk voor;

  • Het werven, coachen en opleiden van een (junior)strategisch beheerder wegen;
  • Het opstellen van de planning (incl. budgetten) voor het regulieronderhoud en de investeringen voor de midden- en lange termijn incl. de integrale afstemming met de overige vakgroepen binnen het team;
  • Visievorming en advisering over en beantwoording van inhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken;
  • De inhoudelijke en financiële inbreng voor de P&C documenten;Is de integrale planning voor de investerings- en onderhoudsprojecten realistisch en actueel;
  • Zijn de nodige in- en externe opdrachten verstrekt. 

Opdrachtnemer voert de opdracht uit zonder directe aansturing van opdrachtgever en opdrachtgever heeft geen zeggenschap over de wijze van uitvoering en werktijden, behoudens de overeengekomen resultaten en deadlines.

De opdrachtnemer heeft de vrijheid om naar eigen inzicht en met gebruik van eigen middelen de overeengekomen resultaten te behalen (indien mogelijk), zonder aansturing of verplichting tot fysieke aanwezigheid op locatie. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de afgesproken resultaten en deadlines. De opdrachtnemer is niet geïntegreerd in de organisatie en heeft geen vaste werktijden of uren. Deze opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op specifieke resultaten die niet behoren tot reguliere, structurele werkzaamheden van medewerkers.

Na oplevering van de werkzaamheden:
Is er een interne (junior) Strategisch beheerder wegen aangesteld en de vakgroep wegen opnieuw ingericht overgedragen aan de (junior) strategisch beheerder wegen.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar een afgerond, erkend en volwaardig diploma op minimaal Mbo-niveau in de richting civiele techniek of cultuurtechniek.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van civieltechnische advisering.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het coachen en opleiden van medewerkers.

En bij voorkeur:

  • Ben je in het bezit van een afgerond, erkend en volwaardig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting civiele techniek of cultuurtechniek. 
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Verder herken je je in de volgende competenties/ vaardigheden:

  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
  • Onderhandelingsvaardigheid: Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen.
  • Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
  • Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
  • Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
  • Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
  • Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
  • Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
  • Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
  • Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
  • Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.

Sollicitatie

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Raquel Rodriguez Cortes via 06 39334016 of stuur een mail naar raquel@tripledetachering.nl.

Direct solliciteren kan uiteraard ook!